In questa pagina è possibile trovare un fac simile revoca sindacale Word e PDF da scaricare e compilare.
Indice
Revoca Sindacale
Revocare l’adesione a un sindacato significa annullare la delega con cui si autorizza il datore di lavoro a trattenere ogni mese la quota associativa dalla busta paga; sul piano giuridico è un diritto speculare a quello di iscrizione ed è protetto dall’articolo 39 della Costituzione e, in modo specifico, dall’articolo 26 dello Statuto dei lavoratori. Il meccanismo è lo stesso in tutti i comparti: la revoca deve essere comunicata all’ufficio che elabora le retribuzioni, perché solo lì può essere disattivato il codice di trattenuta, e va inoltrata con un mezzo che garantisca prova di consegna.
Il contenuto della revoca è essenziale ma completo: dati anagrafici e codice fiscale, qualifica e matricola, riferimento esplicito alla “delega al sindacato X” e volontà di revocarla con effetto immediato o, più correttamente, “dal primo cedolino utile”. Non serve indicare le ragioni. Allegare la copia di un documento d’identità evita richieste integrative. È prassi inviare la medesima comunicazione anche alla struttura sindacale interessata, per consentirle di cancellare l’iscritto dall’anagrafe e interrompere il trattamento dei dati, ma il sindacato non può in alcun modo condizionare la validità della revoca.
Nei settori pubblici interviene il d.P.R. 180/1950, che fissa l’efficacia dal mese successivo se la revoca perviene prima che l’amministrazione “chiuda” il cedolino; se arriva oltre quella data tecnica, lo stop scatterà nel secondo mese. Alcuni contratti collettivi impongono finestre temporali (per esempio il mese di ottobre) entro cui presentare la disdetta, ma la Corte costituzionale ha chiarito che tali vincoli non possono comprimere eccessivamente la libertà sindacale: se la finestra è irragionevole prevale il diritto di recesso immediato. Nel privato le scadenze coincidono con il calendario paghe dell’azienda: chi consegna la revoca prima del “cut-off” interno, quasi sempre nella prima metà del mese, vede cessare la trattenuta già nel cedolino successivo.
Una volta protocollata la revoca, il datore di lavoro deve disattivare la trattenuta e, a fini privacy, rimuovere il dato di appartenenza sindacale dagli archivi attivi, conservandolo solo nella cartella riservata che documenta l’accoglimento della richiesta. Se la quota continua a essere prelevata oltre i due cedolini utili, il lavoratore può inviare diffida e, se necessario, rivolgersi al giudice del lavoro per la restituzione delle somme; nelle amministrazioni pubbliche la protrazione indebitamente può anche tradursi in responsabilità contabile dinanzi alla Corte dei conti.
La revoca non incide sui servizi già erogati dal sindacato (vertenze in corso, pratiche CAF): tali attività si concludono alle condizioni pattuite. In un momento successivo ci si potrà iscrivere di nuovo, firmando una nuova delega, con riattivazione della trattenuta dal primo stipendio utile.
Esempio di Revoca Sindacale
Di seguito è possibile trovare un esempio di revoca sindacale.
Oggetto: disdetta dell’adesione all’Organizzazione Sindacale __________________
Il/la sottoscritta/o ____________________________________________
Nato/a a ____________________________________________ il _________________
abitante a ____________________________________________, C.A.P. ________,
via ____________________________________________ n° ______ , tel. ____________ ,
dipendente dell’Azienda ____________________________________________ ,
sede di lavoro _________________________ , qualifica _______________________
Revoca ad ogni effetto di legge e di contratto la delega conferita a questa società, ai sensi dell’art. 26 S.L. e del Vigente CCNL per il versamento dei contributi sindacali in favore della Org. Sindacale ____________________________________________
La revoca ha effetto immediato.
Diffido espressamente questa società dal procedere ad ulteriori trattenute a tale titolo, in favore di tale organizzazione sindacale, posto che le stesse, ove effettuate, integrerebbero il reato di appropriazione indebita.
___________________________Li _________________________
Firma
____________________________________________
Fac Simile Revoca Sindacale Word da Scaricare
In questa sezione è presente un modello revoca sindacale da scaricare. Il modulo revoca sindacale compilabile messo a disposizione è in formato DOC, può quindi essere aperto e compilato utilizzando Word o un altro programma che supporta questo formato.
La compilazione è molto semplice, basta infatti inserire i dati mancanti negli spazi presenti nel documento.
Una volta compilato, il fac simile revoca sindacale può essere convertito in PDF o stampato.
Modulo Revoca Sindacale PDF Editabile
Di seguito viene messo a disposizione un modulo revoca sindacale PDF editabile.