In questa pagina è possibile trovare un fac simile istanza esecutività di verbale di conciliazione sindacale da scaricare e compilare.
Indice
Istanza Esecutività di Verbale di Conciliazione Sindacale
L’articolo 411 del Codice di procedura civile, modificato integralmente dal comma 3 dell’articolo 31 della Legge 183/2010, regola le procedure successive a un tentativo di conciliazione nelle controversie di lavoro. La nuova formulazione prevede, nel primo comma, che se le parti raggiungono un accordo, anche solo parziale, venga redatto un verbale separato. Questo verbale deve essere sottoscritto dalle parti coinvolte e dai membri della commissione di conciliazione. Successivamente, su richiesta della parte interessata, il giudice dichiara esecutivo tale verbale con un decreto. A differenza della versione precedente, la nuova normativa non richiede più che il giudice accerti la regolarità formale del verbale di conciliazione al momento della dichiarazione di esecutività. Inoltre, non vi è più la previsione del compito del presidente della commissione di certificare l’autenticità delle firme delle parti.
Il secondo comma dell’articolo affronta il caso in cui le parti non riescano a raggiungere un accordo. In tale circostanza, la commissione di conciliazione è tenuta a formulare una proposta per la risoluzione amichevole della controversia. Se questa proposta non viene accettata, i termini della stessa devono essere riportati nel verbale, accompagnati dalle valutazioni espresse dalle parti.
Questa modifica evidenzia un cambiamento nel ruolo della commissione di conciliazione, che non è più un semplice terzo imparziale con il solo compito di facilitare un accordo. Ora la commissione assume un ruolo più attivo, formulando una proposta di conciliazione basata sulla propria valutazione delle responsabilità delle parti. Nonostante tale proposta non sia vincolante, il giudice può considerarla nel corso del giudizio successivo, soprattutto se la proposta è stata rifiutata senza una giustificazione adeguata. Tuttavia, la legge non specifica chiaramente come il giudice debba tenere conto delle conclusioni della commissione e in che misura queste possano influenzare la decisione finale.
Il terzo comma stabilisce che, nel caso sia stato tentato un tentativo di conciliazione, i verbali e le memorie relative devono essere allegati al ricorso indirizzato al giudice del lavoro. Nonostante non sia prevista alcuna sanzione per l’omessa allegazione, questa disposizione mira a garantire che il giudice possa considerare le risultanze della proposta formulata dalla commissione di conciliazione e non accettata dalle parti.
Nel caso in cui il tentativo di conciliazione avvenga in sede sindacale, non si applicano le disposizioni dell’art. 410 del c.p.c. In tali situazioni, il verbale di avvenuta conciliazione deve essere depositato presso la direzione provinciale del lavoro da una delle parti o tramite un’associazione sindacale. Successivamente, il direttore, o un suo delegato, verifica l’autenticità del verbale e lo deposita presso la cancelleria del tribunale competente. Il giudice, su richiesta della parte interessata e previa verifica della regolarità formale del verbale, ne dichiara l’esecutività con un decreto.
Esempio Istanza per la Concessione di Esecutività di Verbale di Conciliazione
Di seguito è possibile trovare un esempio di istanza per la concessione di esecutività di verbale di conciliazione .
ISTANZA PER LA CONCESSIONE DI ESECUTIVITA’ DI VERBALE DI CONCILIAZIONE
Il sig. … nato a … il …, Codice Fiscale …, residente in … via … n. …, rappresentato e difeso dall’avv. …, Partita IVA …, Fax …, PEC …, presso il cui studio in … via …
n. …, elegge domicilio, per procura speciale in calce alla presente istanza;
PREMESSO CHE
1) in data …, avanti la competente Commissione di Conciliazione delle Controversie Individuali di Lavoro di …, veniva sottoscritto verbale di conciliazione tra
l’istante e la società …., Partita IVA …, in persona del legale rappresentante dott. …, nato a … il …, Codice Fiscale …, con sede legale in … via … n. …;
2) in data …., il suddetto processo verbale veniva depositato presso la Cancelleria della Sezione Lavoro del Tribunale di …;
3) nel suddetto verbale la società … assumeva nei confronti dell’istante le seguenti obbligazioni: …;
4) tali obbligazioni sono restate inadempiute, in quanto …;
5) il c.p.c. art. 410 prevede che il Tribunale, su richiesta; della parte interessata, accertata la regolarità formale del verbale di conciliazione, lo dichiari esecutivo
con decreto;
6) è interesse dell’istante che il richiamato verbale sia reso esecutivo, al fine di procedere all’esecuzione forzata;
Quanto sopra premesso, l’odierno istante, come sopra rappresentato e difeso,
INSTA
all’Ill.mo Tribunale di … affinché, previo accertamento della regolarità formale del verbale di conciliazione, Voglia, ai sensi dell’art. 411 commi 2 e 3 c.p.c.,
dichiarare esecutivo il verbale di conciliazione n. …., redatto in data …., innanzi a …. tra la parte istante e …., depositato presso la Cancelleria di codesto Tribunale
in data ….
Si depositano copia conforme del verbale di conciliazione.
Ai sensi D.P.R. 30 maggio 2002, n. 115, il presente procedimento è esente dal pagamento del contributo unificato.
Luogo, data
Avv. …
(PROCURA SPECIALE)
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Modello Istanza Esecutività di Verbale di Conciliazione Sindacale Editabile da Scaricare
In questa sezione è presente un modello di istanza per la concessione di esecutività di verbale di conciliazione da scaricare. Il modulo istanza per la concessione di esecutività di verbale di conciliazione compilabile messo a disposizione è in formato DOC, può quindi essere aperto e compilato utilizzando Word o un altro programma che supporta questo formato.
La compilazione è molto semplice, basta infatti inserire i dati mancanti negli spazi presenti nel documento.
Una volta compilato, il fac simile istanza per la concessione di esecutività di verbale di conciliazione può essere convertito in PDF o stampato.
