In questa pagina è possibile trovare un fac simile scadenza contratto a tempo determinato da scaricare e compilare.
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Mancato Rinnovo del Contratto a Tempo Determinato
Salvo diversa previsione del contratto collettivo, il rapporto di lavoro a tempo determinato, noto anche come contratto a termine, si conclude automaticamente alla scadenza del termine prefissato, senza necessità di una lettera di preavviso o di una formale comunicazione. Nessuna legge impone infatti al datore di lavoro di inviare una comunicazione preventiva al dipendente prima della scadenza, pertanto quest’ultimo può legittimamente evitare di presentarsi al lavoro dopo tale data.
La prosecuzione di fatto del rapporto oltre il termine può avvenire entro precisi limiti temporali e comporta il pagamento di una maggiorazione retributiva. Dal momento della scadenza, il contratto può proseguire al massimo fino a 50 giorni per i contratti di durata iniziale pari o superiore a sei mesi, e fino a 30 giorni per quelli di durata inferiore. Se il rapporto si prolunga oltre questi termini di tolleranza, il contratto si considera a tempo indeterminato a partire dalla scadenza dei suddetti termini. La maggiorazione della retribuzione è pari al 20% per ogni giorno successivo alla scadenza fino al decimo giorno, e al 40% per ciascun giorno ulteriore.
Nonostante la normativa non imponga al datore di lavoro di comunicare al dipendente la cessazione del contratto a termine, tale comunicazione può risultare opportuna per due ragioni. In primo luogo, per evitare la prosecuzione di fatto della prestazione lavorativa, che potrebbe comportare la trasformazione del contratto in uno a tempo indeterminato. Inoltre, è importante ricordare che i termini per l’eventuale impugnazione del contratto a tempo determinato da parte del dipendente decorrono dalla cessazione del rapporto.
L’impugnazione deve avvenire entro 180 giorni dalla cessazione del contratto, mediante una raccomandata indirizzata alla sede legale dell’azienda, anche attraverso l’intervento dell’organizzazione sindacale. Entro i 180 giorni successivi all’invio di tale comunicazione, il dipendente deve rispettare un’ulteriore scadenza, deve depositare il ricorso nella cancelleria del tribunale (sezione lavoro) o comunicare alla controparte la richiesta di tentativo di conciliazione o arbitrato.
Esempio di Lettera di Non Rinnovo Contratto a Tempo Determinato
Di seguito è possibile trovare un esempio di comunicazione non rinnovo contratto di lavoro a tempo determinato.
Al lavoratore …..
Oggetto: Preavviso scadenza del termine del rapporto a tempo determinato
Con la presente Le ricordiamo che il giorno ….. scadrà il rapporto di lavoro a tempo determinato in corso.
Non è nostra intenzione prorogarlo e di conseguenza in tale data cesserà a ogni effetto la sua prestazione di lavoro e Le verranno corrisposte le spettanze liquidatorie.
Firma del datore di lavoro
Lettera Mancato Rinnovo Contratto a Tempo Determinato Word da Scaricare
In questa sezione è presente un modello di non rinnovo contratto a tempo determinato da scaricare. Il modulo mancato rinnovo contratto a tempo determinato compilabile messo a disposizione è in formato DOC, può quindi essere aperto e compilato utilizzando Word o un altro programma che supporta questo formato.
La compilazione è molto semplice, basta infatti inserire i dati mancanti negli spazi presenti nel documento.
Una volta compilato, il fac simile comunicazione non rinnovo contratto a tempo determinato può essere convertito in PDF o stampato.
Lettera di Non Rinnovo Contratto a Tempo Determinato PDF Editabile
Di seguito viene messo a disposizione un fac simile lettera mancato rinnovo contratto a tempo determinato PDF editabile.
