Modello Lettera Per Denunciare Un Collega

In questa pagina è possibile trovare un fac simile lettera per denunciare un collega da scaricare e compilare.

Indice

Lettera Per Denunciare Un Collega

La lettera per denunciare un collega è un documento formale attraverso il quale un dipendente comunica a un superiore gerarchico, o al dipartimento delle risorse umane, negligenza e comportamenti inappropriati, maleducati o dannosi di un altro dipendente all’interno dell’ambiente di lavoro.

Questa lettera può riguardare vari aspetti, come molestie, bullismo sul lavoro, comportamenti non etici, violazione delle norme aziendali, tra gli altri.

Una lettera di denuncia dovrebbe contenere le seguenti informazioni essenziali
-Intestazione: Comprende il nome, l’indirizzo (se necessario), la posizione o il reparto del mittente e la data.
-Destinatario: Il nome e il titolo del superiore o del responsabile delle risorse umane a cui la lettera è indirizzata.
-Oggetto: Una breve dichiarazione sull’obiettivo della lettera, ad esempio “Denuncia di comportamento inappropriato”.
-Descrizione dettagliata del problema: Questa è la parte cruciale della lettera. Qui dovresti fornire una descrizione chiara e concisa dei fatti. Elenca gli eventi in ordine cronologico, fornendo date, orari e luoghi. È importante essere il più preciso e obiettivo possibile.
-Testimoni o prove: Se ci sono persone che hanno assistito agli eventi descritti o se hai delle prove (come e-mail, messaggi, video, ecc.), è importante menzionarli.
-Conseguenze del comportamento: Spiega come il comportamento del collega ti ha influenzato personalmente o ha influenzato l’ambiente di lavoro.
-Richiesta di intervento: Esprimi la tua aspettativa riguardo alle misure che vorresti fossero adottate per risolvere la situazione.
-Disponibilità per ulteriori dettagli: Fai sapere che sei disponibile a fornire ulteriori informazioni o a partecipare a eventuali colloqui o investigazioni.
-Chiusura: Una frase di chiusura e un saluto formale, come “Cordiali saluti”.
-Firma: Se la lettera è in formato cartaceo, dovresti apporre una firma manoscritta al termine.

Ricorda che quando si tratta di denunce sul posto di lavoro, è essenziale agire con integrità, sincerità e responsabilità. Assicurati di avere motivazioni valide e di avere fatto una riflessione approfondita prima di procedere.

Esempio di Lettera Per Denunciare Un Collega

Di seguito è possibile trovare un esempio di lettera per denunciare un collega.

Oggetto: Denuncia di comportamento inappropriato da parte di un collega

Gentile Sig./Sig.ra [Cognome del Superiore o Responsabile Risorse Umane],

Mi rivolgo a Lei con la presente per segnalare un comportamento che ritengo inappropriato e che sta influendo negativamente sul mio ambiente di lavoro.

Il collega in questione è Sig./Sig.ra [Nome e Cognome del Collega], che opera nel reparto [Nome del Reparto del Collega, se diverso dal tuo].

Nello specifico, [dettagliare il comportamento o l’azione del collega, fornendo date, orari, luoghi e possibilmente nomi di eventuali testimoni. Ad esempio: “Il 5 Ottobre 2023, alle ore 15:00, nel reparto vendite, il Sig./Sig.ra [Nome del Collega] ha avuto un comportamento aggressivo nei miei confronti…”].

Questo non è un comportamento isolato. Ci sono stati altri episodi simili in date precedenti, tra cui [fornire altri esempi, se presenti].

Questo tipo di comportamento sta compromettendo la mia capacità di lavorare in modo produttivo e sereno, e ritengo che possa anche influire negativamente sull’ambiente di lavoro in generale.

Mi aspetto che questa situazione venga affrontata con la massima serietà e discrezione. Spero che possiate prendere in considerazione la mia denuncia e intraprendere le azioni appropriate per risolvere il problema.

Ringrazio anticipatamente per l’attenzione e resto a disposizione per ulteriori dettagli o chiarimenti.

Cordiali saluti,
[Firma]
[Tuo Nome]