In questa pagina è possibile trovare un fac simile lettera richiesta riconoscimento mansioni superiori da scaricare e compilare.
Indice
Lettera Richiesta Riconoscimento Mansioni Superiori
Nel corso della carriera lavorativa, può capitare di essere assegnati a mansioni diverse da quelle previste dal proprio contratto, soprattutto quando si sostituisce un collega assente. In queste circostanze, si potrebbe essere incaricati di svolgere mansioni superiori a quelle assegnate originariamente. È fondamentale sapere quando si sta effettivamente svolgendo una mansione superiore rispetto a quella prevista, per assicurarsi che la retribuzione sia adeguata e per comprendere come tutelarsi e richiedere eventuali differenze retributive. Per farlo, è importante seguire alcuni passaggi chiave e avere una chiara comprensione di concetti fondamentali.
Uno di questi concetti è quello di retribuzione. L’articolo 36 della Costituzione stabilisce che la retribuzione è il corrispettivo dovuto per la prestazione del lavoratore subordinato, e deve essere proporzionata sia alla quantità che alla qualità del lavoro svolto, garantendo al lavoratore e alla sua famiglia un’esistenza libera e dignitosa.
Ma cosa accade quando la retribuzione dovuta al lavoratore non viene corrisposta in modo corretto o completo?
Esistono tre situazioni comuni in cui questo può verificarsi
-Il lavoratore ha svolto mansioni superiori a quelle previste dal suo inquadramento contrattuale, per le quali è dovuta una retribuzione più alta secondo il contratto collettivo.
-Il lavoratore ha lavorato più ore di quelle pagate o ha svolto straordinari che non sono stati correttamente retribuiti.
-Non sono stati riconosciuti scatti di anzianità o passaggi di qualifica previsti dal contratto durante il rapporto di lavoro.
In ognuno di questi casi, il lavoratore ha il diritto di richiedere e ottenere le differenze retributive, ovvero quegli importi che gli spettano ma che non gli sono stati ancora corrisposti.
L’assegnazione di mansioni superiori si verifica quando il datore di lavoro richiede al dipendente di svolgere, in via prevalente o esclusiva e per un periodo temporaneo, attività che appartengono a un livello di inquadramento più alto rispetto a quello per cui il lavoratore è stato assunto. Se queste mansioni superiori diventano permanenti, il lavoratore ha diritto a una promozione e a un conseguente aumento salariale.
Nel caso in cui tali diritti non siano riconosciuti, il lavoratore ha facoltà di ricorrere per vie legali per far valere i propri diritti.
Secondo la normativa italiana, il datore di lavoro ha il diritto di modificare unilateralmente le mansioni del dipendente, assegnandogli temporaneamente mansioni superiori solo in determinate situazioni, per esempio
-Per sostituire un lavoratore assente per maternità o malattia, con il diritto di quest’ultimo a conservare il proprio posto fino al rientro.
-Indipendentemente dalle ragioni, tali mansioni superiori possono essere svolte solo per il periodo di tempo previsto dal contratto collettivo o, comunque, per un massimo di sei mesi consecutivi.
Se questi limiti vengono superati, il lavoratore ha diritto al riconoscimento formale delle mansioni superiori e all’inquadramento corrispondente. In tal caso, sarà possibile richiedere l’adeguamento della qualifica e della retribuzione associata al nuovo livello di inquadramento.
Esempio Richiesta Riconoscimento Mansioni Superiori
Di seguito è possibile trovare un esempio di lettera richiesta riconoscimento mansioni superiori.
Oggetto: Assegnazione a nuove mansioni con indennità aggiuntiva
È con piacere che le confermiamo che, a decorrere dal …………., Le saranno attribuite le mansioni di ……….. in aggiunta a/in sostituzione di quelle da Lei finora svolte.
Le confermiamo inoltre, che per effetto delle nuove mansioni nessuna variazione sarà apportata al Suo inquadramento contrattuale, essendo tali nuove mansioni corrispondenti al medesimo livello d’inquadramento ed equivalenti, per professionalità richiesta, a quelle da Lei finora svolte.
A fronte dell’attribuzione delle nuove mansioni Le sarà corrisposta, in aggiunta alla Sua retribuzione, un’indennità oraria/giornaliera/mensile pari a euro ……………….., secondo quanto disposto del vigente contratto collettivo di lavoro.
Voglia restituirci, sottoscritta in segno di accettazione, l’unita copia della presente lettera.
Luogo e data ……………………..
Firma del datore di lavoro
Modello Lettera Richiesta Riconoscimento Mansioni Superiori Word
In questa sezione è presente un modello lettera richiesta riconoscimento mansioni superiori da scaricare. Il modulo lettera richiesta riconoscimento mansioni superiori compilabile messo a disposizione è in formato DOC, può quindi essere aperto e compilato utilizzando Word o un altro programma che supporta questo formato.
La compilazione è molto semplice, basta infatti inserire i dati mancanti negli spazi presenti nel documento.
Una volta compilato, il fac simile lettera richiesta riconoscimento mansioni superiori può essere convertito in PDF o stampato.
Fac Simile Richiesta Riconoscimento Mansioni Superiori PDF Editabile
Di seguito viene messo a disposizione un fac simile richiesta riconoscimento mansioni superiori PDF editabile.