In questa pagina è possibile trovare un fac simile comunicazione cambio di residenza al datore di lavoro da scaricare e compilare.
Indice
Comunicazione Cambio Di Residenza Al Datore Di Lavoro
Un aspetto cruciale nella gestione dei rapporti di lavoro, e spesso sottovalutato, riguarda la comunicazione dei cambi di residenza da parte del dipendente al datore di lavoro. La necessità e le modalità di tale comunicazione variano in base al contenuto del contratto collettivo di lavoro (ccnl) specifico per ogni categoria professionale.
Non tutti i ccnl prevedono esplicitamente l’obbligo di notificare il cambio di residenza. Pertanto, è essenziale per il dipendente consultare il proprio contratto e comprenderne le specifiche clausole. La mancata comunicazione può portare a situazioni complesse, come la ricezione di comunicazioni aziendali all’indirizzo precedente. Questo può avere serie ripercussioni, specialmente in caso di procedure disciplinari o decisioni cruciali come il licenziamento.
Prendiamo l’esempio di un dipendente operante nel settore metalmeccanico. Dopo tre anni di servizio, decide di traslocare, e contemporaneamente, modifica la sua residenza ufficiale. Il suo ccnl prevede l’obbligo di presentare all’azienda un certificato di residenza aggiornato entro tre mesi dal cambio. Tuttavia, lui trascura questa disposizione. A seguito di alcuni disaccordi, l’azienda sceglie il licenziamento. Dopo aver fornito al dipendente l’opportunità di difendersi per scritto, lo licenzia. La lettera di licenziamento, però, viene inviata al suo vecchio indirizzo. Realizzando l’errore, l’azienda invia una seconda lettera al nuovo indirizzo, ma ormai il termine stabilito dal ccnl per comunicare il licenziamento è trascorso. Può il dipendente contestare questa procedura?
La Cassazione stabilisce un principio chiaro in questo contesto. Se il ccnl impone al lavoratore di comunicare il cambio di residenza e il lavoratore non rispetta tale disposizione, ogni comunicazione inviata all’indirizzo precedente mantiene la sua validità legale. Di fatto, la responsabilità del mancato ricevimento ricade sul dipendente. Questo non solo evidenzia l’importanza di adempiere alle disposizioni contrattuali, ma sottolinea anche la responsabilità del dipendente nella manutenzione della comunicazione con il suo datore di lavoro. Nell’esempio fornito, pur con la comprensibile frustrazione del lavoratore, il licenziamento si dimostra valido e conforme alla legge.
Esempio di Comunicazione Cambio Di Residenza Al Datore Di Lavoro
Di seguito è possibile trovare un esempio di comunicazione cambio di residenza al datore di lavoro.
Oggetto: Dichiarazione di Variazione di Residenza secondo l’art. 45 e 46 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000
Il/La sottoscritto/a [Nome Cognome], nato/a a [Luogo di Nascita] il [Data di Nascita], con Codice Fiscale [Inserire Codice Fiscale], nel pieno rispetto delle sanzioni penali sancite dall’art. 76 del D.P.R. 28/12/00 n. 445 per eventuali dichiarazioni false o non veritiere, comunica con la presente il cambiamento del proprio indirizzo di residenza.
Indirizzo Precedente:
Via/C.so/P.zza [Inserire Via Precedente], [Inserire Città], CAP [Inserire CAP], Prov. [Inserire Provincia]
Nuovo Indirizzo:
Via/C.so/P.zza [Inserire Nuova Via], [Inserire Nuova Città], CAP [Inserire Nuovo CAP], Prov. [Inserire Nuova Provincia]
La variazione ha avuto effetto a partire dal [Data di Inizio Residenza al Nuovo Indirizzo].
Città, [Inserire Data del Giorno]
[Firma del Dipendente]
Modello Comunicazione Cambio Di Residenza Al Datore Di Lavoro Editabile da Scaricare
In questa sezione è presente un modello comunicazione cambio di residenza al datore di lavoro da scaricare. Il modulo comunicazione cambio di residenza al datore di lavoro compilabile messo a disposizione è in formato DOC, può quindi essere aperto e compilato utilizzando Word o un altro programma che supporta questo formato.
La compilazione è molto semplice, basta infatti inserire i dati mancanti negli spazi presenti nel documento.
Una volta compilato, il fac simile comunicazione cambio di residenza al datore di lavoro può essere convertito in PDF o stampato.
