In questa pagina è possibile trovare un fac simile lettera concessione superminimo non assorbibile Word e PDF da scaricare e compilare.
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Lettera Concessione Superminimo non Assorbibile
Il superminimo in busta paga rappresenta una voce aggiuntiva alla retribuzione che si somma ai minimi retributivi stabiliti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL). Questo elemento salariale viene introdotto per garantire una retribuzione più elevata rispetto ai minimi contrattuali e può essere concordato individualmente tra datore di lavoro e lavoratore, o previsto dalla contrattazione collettiva o di secondo livello.
Il superminimo ha diversi scopi, tra cui quello di favorire la parità salariale tra lavoratrici e lavoratori e di incentivare o premiare i dipendenti per il raggiungimento di specifici obiettivi o per il loro valore aggiunto all’azienda.
Il superminimo può essere concordato all’atto della firma del contratto individuale di lavoro. Dal momento in cui viene integrato alla busta paga, è soggetto alle stesse regole del salario ordinario: è tassabile e contribuisce all’imponibile fiscale. Inoltre, sia il datore di lavoro che il lavoratore sono tenuti a versare i contributi previdenziali sul superminimo.
In generale, il superminimo può essere assorbibile o non assorbibile, a seconda delle condizioni contrattuali. Il superminimo assorbibile è soggetto alla riduzione o all’eliminazione nel momento in cui vengono applicati aumenti salariali previsti dal CCNL o dalla contrattazione collettiva. Però, esistono casi in cui il superminimo non è assorbibile, e questa regola si applica nelle seguenti situazioni
–Accordo tra le parti: Se il datore di lavoro e il lavoratore concordano che il superminimo non debba essere assorbito, tale previsione deve essere chiaramente specificata in una clausola del contratto individuale.
-Comportamento concludente del datore di lavoro: Se, nei precedenti rinnovi contrattuali, il datore di lavoro ha mantenuto il superminimo senza applicare la regola dell’assorbimento, questo può essere considerato un comportamento che conferma la non assorbibilità del superminimo.
-Previsioni del CCNL: Se il contratto collettivo stabilisce che gli aumenti retributivi non devono assorbire i superminimi individuali già riconosciuti ai lavoratori, questi non possono essere ridotti in virtù degli aumenti salariali contrattuali.
-Funzione speciale del superminimo: Quando il superminimo viene attribuito come compenso speciale legato a particolari meriti, responsabilità o alla maggiore complessità delle mansioni svolte dal lavoratore, esso non è considerato un semplice miglioramento della retribuzione di base. In questo caso, il superminimo diventa un elemento intangibile del salario, in quanto riconosce competenze o qualità specifiche del lavoratore e non può essere assorbito dagli aumenti retributivi ordinari.
In sintesi, il superminimo può rappresentare uno strumento di valorizzazione del lavoratore, riconoscendogli un compenso extra in base a competenze e contributi specifici. La sua assorbibilità o intangibilità dipendono dalle condizioni contrattuali e dagli accordi tra le parti, oltre che dalle previsioni del CCNL applicato.
Esempio di Lettera Concessione Superminimo non Assorbibile
Di seguito è possibile trovare un esempio di lettera concessione superminimo non assorbibile.
Oggetto: aumento retributivo
Facciamo seguito agli accordi verbali intercorsi per confermarLe che, con decorrenza ……………………………., Le verrà corrisposto un superminimo individuale mensile pari a euro……………
Tale voce retributiva, che costituisce elemento di un trattamento economico complessivamente più favorevole rispetto a quello previsto dal CCNL di riferimento, deve intendersi quale superminimo non assorbibile da futuri miglioramenti del trattamento retributivo dovuti per passaggio di livello, d’inquadramento o stabiliti in sede contrattuale collettiva, nazionale od aziendale. Esso Le verrà conseguentemente corrisposto anche in futuro in misura fissa e costante, separato dalle altre voci retributive comunque individuate dalla contrattazione collettiva ed in aggiunta ad esse.
Distinti saluti
Luogo e data……………
Firma del datore di lavoro
Modello Lettera Concessione Superminimo non Assorbibile Word da Scaricare
In questa sezione è presente un modello lettera concessione superminimo non assorbibile da scaricare. Il modulo lettera concessione superminimo non assorbibile compilabile messo a disposizione è in formato DOC, può quindi essere aperto e compilato utilizzando Word o un altro programma che supporta questo formato.
La compilazione è molto semplice, basta infatti inserire i dati mancanti negli spazi presenti nel documento.
Una volta compilato, il fac simile lettera concessione superminimo non assorbibile può essere convertito in PDF o stampato.
Fac Simile Lettera Concessione Superminimo non Assorbibile PDF Editabile
Di seguito viene messo a disposizione un fac simile lettera concessione superminimo non assorbibile PDF editabile.
