In questa pagina è possibile trovare un fac simile lettera riconoscimento indennità di cassa da scaricare e compilare.
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Lettera Riconoscimento Indennità di Cassa
L’indennità di cassa, nota anche come indennità di maneggio denaro, è uno degli elementi accessori della busta paga. Questa cifra, stabilita dai contratti collettivi e non da disposizioni legislative, mira a riconoscere una forma di tutela per tutti quei lavoratori che, nello svolgimento della loro professione, maneggiano denaro per conto del datore di lavoro. L’istituzione dell’indennità di cassa serve a compensare i possibili rischi o errori contabili che possono verificarsi nel gestire denaro, come una restituzione errata del resto, l’accettazione di monete o banconote false o ammanchi di cassa.
Questo significa che, indipendentemente dal fatto che siate cassieri di supermercato, addetti contabili di un’azienda o lavoratori che custodiscono denaro per il vostro datore di lavoro, riceverete questo corrispettivo sotto forma di indennità mensile. Vi sono due requisiti essenziali: lavorare in modo continuativo e avere piena e completa responsabilità della gestione di cassa. Quindi, se vi state chiedendo se una commessa abbia diritto all’indennità di cassa, la risposta è affermativa, purché tra le sue mansioni vi sia quella di cassiera.
L’importo dell’indennità di cassa varia in base ai contratti collettivi. Nel caso del CCNL Commercio, l’indennità corrisponde al 5% della busta paga. Spetta a ogni singolo contratto collettivo individuare i presupposti per l’attribuzione di questa indennità e stabilirne la misura, generalmente calcolata in proporzione alla paga base. Tuttavia, non sono i contratti collettivi a erogare direttamente l’importo al lavoratore, bensì i datori di lavoro. Tra le disposizioni a loro affidate, vi è la regola che non è possibile corrispondere un importo inferiore a quello stabilito dal contratto, mentre è consentito erogare somme maggiori. Alla luce di tutto ciò, potreste chiedervi quanto guadagna un commesso, ma non è questo l’articolo giusto per approfondire tale argomento.
Una mancata corresponsione dell’indennità di cassa può comportare problemi significativi per il datore di lavoro, poiché rappresenta un dovere e un obbligo stabilito non solo dal CCNL di riferimento, ma anche da eventuali contratti interni aziendali o individuali con il dipendente. È consigliabile verificare sempre che l’indennità sia prevista dal proprio contratto o dal CCNL di appartenenza; diversamente, non si sarà tutelati e il datore di lavoro non sarà tenuto a corrisponderla.
Esempio di Lettera Riconoscimento Indennità di Cassa
Di seguito è possibile trovare un esempio di lettera riconoscimento indennità di cassa.
In considerazione che Ella dal ….. sarà adibita a mansione che comporta con carattere di continuità il maneggio di denaro o valori, con piena responsabilità della gestione e l’obbligo di accollarsi le deficienze e restituire le eccedenze, Le viene riconosciuta una speciale indennità di € ….. mensili, che non fa parte della retribuzione irriducibile, ma cesserà di esserLe erogata al cessare, per qualunque causa o motivo, dello svolgimento delle relative mansioni.
Firma del datore di lavoro …..
Modello Lettera Riconoscimento Indennità di Cassa Editabile da Scaricare
In questa sezione è presente un modello lettera riconoscimento indennità di cassa da scaricare. Il modulo lettera riconoscimento indennità di cassa compilabile messo a disposizione è in formato DOC, può quindi essere aperto e compilato utilizzando Word o un altro programma che supporta questo formato.
La compilazione è molto semplice, basta infatti inserire i dati mancanti negli spazi presenti nel documento.
Una volta compilato, il fac simile lettera riconoscimento indennità di cassa può essere convertito in PDF o stampato.
