In questa pagina è possibile trovare un fac simile patto di stabilità lavoro Word e PDF da scaricare e compilare.
Indice
Patto di Stabilità Lavoro
Il contratto di lavoro può includere diverse clausole accessorie per chiarire e regolamentare ulteriormente i diritti e gli obblighi delle parti coinvolte in situazioni specifiche. Tra queste, un esempio rilevante è il patto di stabilità, un accordo con cui si definisce una durata minima del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Questo patto può essere stipulato sia durante l’assunzione che successivamente, con l’obiettivo principale di tutelare l’investimento formativo che l’azienda ha fatto sul lavoratore. In altre parole, mira a garantire la permanenza del dipendente per un periodo determinato, proteggendo così il capitale umano e l’impegno formativo dell’azienda.
Il patto di stabilità deve essere stipulato in forma scritta e vincola una o entrambe le parti a non recedere dal contratto di lavoro per un periodo definito. Questo accordo impone un vincolo di stabilità per una durata temporale ragionevole, stabilendo obblighi reciproci o unilaterali a seconda dei casi.
Esistono due possibili configurazioni del patto
-Vincolo reciproco: sia il datore di lavoro che il dipendente si impegnano a non interrompere il rapporto di lavoro prima di una scadenza concordata, a meno che non si verifichino condizioni specifiche previste dal contratto.
-Vincolo unilaterale: solo il dipendente si impegna a non recedere dal contratto prima della scadenza, in cambio di un corrispettivo adeguato, come un bonus o un incentivo economico.
L’essenza del patto di stabilità è dunque quella di garantire una durata minima del rapporto lavorativo, limitando la facoltà di recesso anticipato.
Il patto limita i casi di recesso alle seguenti situazioni
–Giusta causa: motivo grave che rende impossibile la continuazione del rapporto di lavoro.
-Impossibilità sopravvenuta: l’esecuzione della prestazione lavorativa diventa impossibile per cause non imputabili al lavoratore o al datore.
In tutti gli altri casi, il recesso è considerato illegittimo e comporta conseguenze diverse a seconda di chi recede
-Recesso del datore di lavoro: Il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno, che corrisponde alle retribuzioni che avrebbe percepito fino alla scadenza del patto di stabilità, oltre a eventuali altre tutele previste dalle normative vigenti.
-Recesso del lavoratore: Il dipendente può essere tenuto a pagare una penale stabilita nel patto, oppure a risarcire il datore di lavoro. Il risarcimento può essere calcolato dal giudice e può comprendere i costi sostenuti dall’azienda per la formazione del lavoratore.
Una volta decorso il termine previsto dal patto di stabilità, entrambe le parti possono recedere liberamente dal rapporto di lavoro, rispettando il periodo di preavviso previsto dal contratto e le normative vigenti in materia di recesso.
Il patto di stabilità rappresenta quindi una forma di tutela sia per l’azienda che per il dipendente, promuovendo una maggiore sicurezza nel rapporto lavorativo e consentendo una pianificazione più strutturata degli investimenti formativi e delle risorse umane.
Esempio Patto di Stabilità Lavoro
Di seguito è possibile trovare un esempio di patto di stabilità lavoro.
Oggetto: Patto di stabilità
Facciamo seguito al contratto di assunzione sottoscritto in data ….. e in relazione alla posizione dirigenziale che Lei riveste in azienda è nostro interesse garantire la stabilità del rapporto di lavoro per un periodo minimo di….mesi/anni, durante il quale Lei si obbliga a non recedere dal rapporto con l’azienda, fatti salvi l’impossibilità sopravvenuta della prestazione o la giusta causa di recesso ai sensi dell’art. 2119 cod. civ.
In aggiunta della retribuzione concordata in sede di assunzione le verrà corrisposta a titolo di “patto di stabilità” una somma di €… la cui erogazione è subordinata allo prestazione di lavoro effettivo che Lei dovrà svolgere per almeno …mesi/anni.
In caso di inadempimento rispetto a quanto qui convenuto ossia in caso di recesso anticipato senza giusta causa nel predetto termine di …. anni / mesi, dovrà restituire una somma pari al….. dell’importo corrisposto.
La invitiamo a restituirci una copia della presente debitamente sottoscritta per accettazione.
Il datore di lavoro
Modello Patto di Stabilità Lavoro Word
In questa sezione è presente un modello patto di stabilità lavoro da scaricare. Il modulo patto di stabilità lavoro compilabile messo a disposizione è in formato DOC, può quindi essere aperto e compilato utilizzando Word o un altro programma che supporta questo formato.
La compilazione è molto semplice, basta infatti inserire i dati mancanti negli spazi presenti nel documento.
Una volta compilato, il fac simile patto di stabilità lavoro può essere convertito in PDF o stampato.
Fac Simile Patto di Stabilità Lavoro PDF Editabile
Di seguito viene messo a disposizione un fac simile patto di stabilità lavoro PDF editabile.
