In questa pagina è possibile trovare un fac simile verbale nomina RLS in azienda con un solo dipendente Word e PDF da scaricare e compilare.
Indice
Verbale Nomina Rls In Azienda Con Un Solo Dipendente
La presenza di un solo lavoratore alle dipendenze non esonera l’impresa dall’applicare l’articolo 47 del decreto legislativo 81/2008, che considera il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza una componente strutturale del sistema di prevenzione aziendale, indipendentemente dalle dimensioni dell’organico. Il legislatore, tuttavia, concepisce l’istituto come un diritto, e, al tempo stesso, un dovere, in capo ai lavoratori: spetta a loro decidere se nominare o meno un proprio rappresentante; il datore di lavoro può soltanto prendere atto della scelta e mettere in moto gli adempimenti conseguenti.
In un’azienda con un unico dipendente la procedura elettiva si riduce a un atto di volontà individuale. Basta che il lavoratore, con una dichiarazione sottoscritta e datata, manifesti al datore l’intenzione di assumere personalmente le funzioni di RLS e di accettare le attribuzioni previste dal decreto 81/2008: diritto di accesso ai luoghi di lavoro, consultazione sugli aspetti di valutazione dei rischi, partecipazione alla riunione periodica (che, in microimprese, può essere formalizzata anche in forma di incontro diretto con il datore di lavoro). Ricevuta la dichiarazione, l’azienda deve iscrivere il lavoratore al corso di formazione specifico, almeno trentadue ore, di cui dodici sui rischi dell’azienda, e comunicare il nominativo all’INAIL con la procedura telematica descritta nella circolare 11/2009. La comunicazione è obbligatoria per qualsiasi datore di lavoro, senza soglie dimensionali o distinzioni di rapporto (tempo determinato, part-time, apprendistato).
Può accadere, però, che l’unico dipendente non intenda rivestire l’incarico. In questo scenario l’imprenditore non può nominare un sostituto d’ufficio, ma deve attivare la tutela territoriale. L’articolo 48 del decreto 81 impone infatti l’adesione al Fondo di sostegno alla rappresentanza istituito dall’articolo 52: il datore di lavoro versa un contributo corrispondente a due ore di retribuzione l’anno per il lavoratore in forza; il versamento finanzia l’operatività del rappresentante dei lavoratori territoriale (RLST), figura messa a disposizione dall’organismo paritetico di riferimento o, in sua assenza, dall’ente bilaterale previsto dal contratto collettivo applicato. Il RLST diventa, di fatto, il punto di riferimento per ogni consultazione in materia di salute e sicurezza, con le stesse prerogative di un RLS aziendale ma competenza interaziendale.
Rimane ferma la responsabilità datoriale di garantire che il RLST possa accedere ai luoghi di lavoro, ricevere la valutazione dei rischi e partecipare alla redazione del documento di prevenzione, nonché il dovere di affiggere in azienda i riferimenti di contatto del rappresentante territoriale affinché il dipendente possa interloquire con lui. L’assolvimento degli oneri contributivi e la collaborazione con il RLST escludono dal campo delle sanzioni penali previste dall’articolo 55 per la mancata designazione del rappresentante interno.
Esempio di Verbale Nomina Rls In Azienda Con Un Solo Dipendente
Di seguito è possibile trovare un esempio di verbale nomina RLS in azienda con un solo dipendente.
Verbale di elezione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
ai sensi dell’art. 47 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81
In data ……………………………… presso i locali concessi dall’azienda ……………………………………………………………. si sono incontrati alle ore………………. il datore di lavoro ………….………………………………………. e il lavoratore……………………………………………..
L’azienda ha alle proprie dipendenze un solo lavoratore, che nell’incontro in oggetto ha dichiarato di assumere il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, come previsto agli articoli 47 e 48 del D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81, provvedendo a comunicarlo al datore di lavoro, affinché provvedesse ai conseguenti adempimenti previsti.
Risulta pertanto rappresentante per la sicurezza dei lavoratori dell’azienda ……………………………………………. Il Sig./la Sig.ra …………………………………………………, che conferma con la sottoscrizione del presente verbale l’assunzione del ruolo a far data dalla data odierna.
Per conferma
Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza:
Per presa conoscenza
Il Datore di lavoro
Fac Simile Verbale Nomina Rls In Azienda Con Un Solo Dipendente Word da Scaricare
In questa sezione è presente un modello verbale nomina RLS in azienda con un solo dipendente da scaricare. Il modulo verbale nomina RLS in azienda con un solo dipendente compilabile messo a disposizione è in formato DOC, può quindi essere aperto e compilato utilizzando Word o un altro programma che supporta questo formato.
La compilazione è molto semplice, basta infatti inserire i dati mancanti negli spazi presenti nel documento.
Una volta compilato, il fac simile verbale nomina RLS in azienda con un solo dipendente può essere convertito in PDF o stampato.
Modello Verbale Nomina Rls In Azienda Con Un Solo Dipendente PDF Editabile
Di seguito viene messo a disposizione un modello verbale nomina RLS con un solo dipendente PDF editabile.