In questa pagina è possibile trovare un fac simile delega per conciliazione in sede sindacale da scaricare e compilare.
Indice
Delega Conciliazione in Sede Sindacale
La conciliazione sindacale è un processo mediante il quale le parti in conflitto, con l’assistenza di un terzo neutrale, il conciliatore, nominato dall’organizzazione sindacale a cui appartiene il lavoratore, cercano di raggiungere una soluzione consensuale della controversia. Questo tipo di accordo si focalizza su una transazione economica finalizzata a risolvere una lite tra il lavoratore e il datore di lavoro. In sostanza, il lavoratore può “rinunciare” a rivendicare un proprio diritto o parte di esso in cambio di un risarcimento monetario concordato.
Nel contesto giuridico, la “rinuncia” è un atto unilaterale con cui una parte decide di abbandonare un diritto “certo, determinato o determinabile.” Però, le dichiarazioni liberatorie generiche, come quelle che prevedono una “rinuncia a qualsiasi ulteriore rivendicazione connessa al pregresso rapporto di lavoro,” non sono considerate valide dal punto di vista legale. Per questo motivo, le dichiarazioni di rinuncia devono specificare in modo dettagliato tutte le voci e gli elementi per cui il lavoratore si considera pienamente soddisfatto, garantendo così la legittimità dell’accordo di conciliazione.
La delega per la conciliazione in sede sindacale è un documento legale che consente a una persona (il delegante) di autorizzare un’altra persona (il delegato), generalmente un avvocato o un rappresentante sindacale, a rappresentarla e a difendere i suoi interessi durante una procedura di conciliazione sindacale. Con questa delega, il delegante conferisce al delegato il potere di agire per suo conto durante l’intera procedura di conciliazione, che può includere la negoziazione di accordi, la firma di documenti, la transazione di controversie, il rilascio di quietanze e qualsiasi altra azione necessaria per la risoluzione della disputa. La delega è essenziale per assicurare che il rappresentante legale o sindacale abbia l’autorità di prendere decisioni vincolanti e di rappresentare in modo efficace gli interessi del delegante.
Per redigere una delega per la conciliazione in sede sindacale, è importante seguire una struttura formale e completa per conferire l’autorità al delegato. Il documento dovrebbe iniziare con l’intestazione contenente i dati del delegante: nome completo, luogo e data di nascita, codice fiscale e indirizzo di residenza. Successivamente, è necessario delineare il contesto della delega, specificando la procedura conciliativa di riferimento e, se disponibile, il numero di protocollo. È fondamentale indicare il datore di lavoro e il motivo per cui si richiede la conciliazione. Il passaggio successivo consiste nel nominare il delegato (che può essere un avvocato o un rappresentante sindacale) scelto per rappresentare il delegante durante la procedura. Occorre includere i dettagli completi del delegato, quali nome, foro di appartenenza, codice fiscale, partita IVA, contatti e indirizzo dello studio legale o sindacale.
Nel corpo del documento, si deve esprimere chiaramente che il delegante conferisce al delegato tutte le facoltà necessarie per gestire efficacemente la conciliazione, comprese la facoltà di negoziare accordi, conciliare la disputa e rilasciare quietanze. La delega deve essere conclusa indicando il luogo e la data di redazione e deve essere firmata dal delegante per confermare la validità del documento. Una struttura accurata e dettagliata garantisce che tutte le informazioni essenziali siano incluse, conferendo al delegato la piena autorità legale per rappresentare il delegante e tutelarne gli interessi durante la conciliazione sindacale.
Esempio Delega per Conciliazione in Sede Sindacale
Di seguito è possibile trovare un esempio di delega per conciliazione in sede sindacale.
Delega all’avvocato per essere assistiti nel procedimento di conciliazione presso la Commissione Provinciale di Conciliazione
Io …, nato a … il …, Codice Fiscale ……, residente in … via … n. …, in merito alla procedura conciliativa Prot. n. … Rep. … del …, vertente tra il sottoscritto e il datore di lavoro …., delego a rappresentarmi e a difendermi nel tentativo di conciliazione ex art. 410 c.p.c., fissato per la data del … alle ore …, l’avv. …, del Foro di …, Codice Fiscale …, Partita IVA ……, Fax …, PEC … con studio in … via … n. …, conferendogli ogni facoltà di legge, inclusa quella di transigere, conciliare, rilasciare quietanze, dando sin d’ora per rato e confermato il suo operato.
Luogo … data …
firma …
è autentica
Avv. …
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Modello Delega per Conciliazione in Sede Sindacale Editabile da Scaricare
In questa sezione è presente un modello di delega per conciliazione in sede sindacale da scaricare. Il modulo delega conciliazione lavoro compilabile messo a disposizione è in formato DOC, può quindi essere aperto e compilato utilizzando Word o un altro programma che supporta questo formato.
La compilazione è molto semplice, basta infatti inserire i dati mancanti negli spazi presenti nel documento.
Una volta compilato, il fac simile delega conciliazione lavoro può essere convertito in PDF o stampato.
