In questa pagina è possibile trovare un fac simile contestazione scarso rendimento sul lavoro da scaricare e compilare.
Indice
Contestazione Scarso Rendimento sul Lavoro
Il potere disciplinare è riconosciuto al datore di lavoro dall’art. 2106 c.c. secondo cui l’inosservanza del dovere di diligenza, di obbedienza e dell’obbligo di fedeltà espone il lavoratore all’applicazione di sanzioni disciplinari di entità proporzionata alla gravità dell’infrazione.
Per poter esercitare legittimamente tale potere il datore di lavoro deve rispettare quanto disposto dallo Statuto dei lavoratori e dalla normativa contrattuale collettiva applicabile.
Il datore di lavoro non può adottare alcun provvedimento disciplinare nei confronti del lavoratore senza avergli preventivamente contestato l’addebito e senza avergli dato la possibilità di essere sentito a sua difesa (art. 7, c. 2, legge n. 300/1970).
Il lavoratore ha 5 giorni di tempo, dal ricevimento della contestazione, per comunicare al datore di lavoro le sue eventuali giustificazioni. Il datore di lavoro non può irrogare nessuna sanzione disciplinare prima che siano trascorsi cinque giorni dalla contestazione dell’addebito. Il lavoratore, in questa fase, può farsi assistere da un rappresentante di un’associazione sindacale.
Esempio di Contestazione Scarso Rendimento sul Lavoro
Di seguito è possibile trovare un esempio di contestazione scarso rendimento sul lavoro.
Oggetto: Contestazione di scarso rendimento
a più tempo a questa parte abbiamo constatato che Lei svolge il proprio lavoro con scarsa diligenza e senza rispettare le disposizioni che le vengono impartite. In particolare, veniamo a contestarLe quanto segue: ….
Tutto questo si traduce in uno scarso rendimento del Suo lavoro e, conseguentemente, in un danno non trascurabile per la produzione.
Le rammentiamo che, ai sensi dell’art. 2104 c.c., Lei ha il dovere di «usare la diligenza richiesta dalla natura della prestazione» e deve «osservare le disposizioni per l’esecuzione e la disciplina del lavoro impartite dall’imprenditore».
Con la presente La richiamiamo, pertanto, ad una più scrupolosa osservanza dei Suoi doveri, avvisandoLa nel contempo che, permanendo un tale stato di cose, saremo costretti ad iniziare un’azione disciplinare nei Suoi confronti.
Lei potrà farci pervenire le Sue giustificazioni o controdeduzioni in ordine a quanto sopra, anche facendosi assistere dalla R.S.U., cui la presente è inviata per conoscenza.
Distinti saluti.
….
Modello Contestazione Scarso Rendimento sul Lavoro Editabile da Scaricare
In questa sezione è presente un modello contestazione scarso rendimento sul lavoro da scaricare. Il modulo contestazione scarso rendimento sul lavoro compilabile messo a disposizione è in formato DOC, può quindi essere aperto e compilato utilizzando Word o un altro programma che supporta questo formato.
La compilazione è molto semplice, basta infatti inserire i dati mancanti negli spazi presenti nel documento.
Una volta compilato, il fac simile contestazione scarso rendimento sul lavoro può essere convertito in PDF o stampato.
