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Nomina Soggetto Incaricato Art. 97 D.Lgs. 81/2008
La nomina del soggetto incaricato ai sensi dell’articolo 97 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, viene utilizzata nei cantieri temporanei o mobili per individuare la persona che, nell’organizzazione dell’impresa affidataria, segue concretamente gli obblighi di coordinamento e verifica connessi ai lavori affidati. Per impresa affidataria si intende l’impresa titolare del contratto di appalto stipulato con il committente che, nell’esecuzione dell’opera, può avvalersi di imprese subappaltatrici o lavoratori autonomi. La sua posizione è quindi diversa da quella delle singole imprese esecutrici presenti in cantiere. L’articolo 97 non istituisce espressamente una nuova figura professionale denominata “soggetto incaricato”. La norma attribuisce gli obblighi al datore di lavoro dell’impresa affidataria e stabilisce che, per lo svolgimento delle relative attività, il datore di lavoro, i dirigenti e i preposti devono possedere una formazione adeguata. L’atto di nomina serve pertanto a definire con chiarezza chi, nell’ambito dell’organizzazione aziendale, debba svolgere materialmente determinate verifiche, senza creare una funzione alternativa a quelle già previste dal decreto. Tra i principali compiti dell’impresa affidataria rientrano la verifica delle condizioni di sicurezza dei lavori affidati e dell’applicazione delle disposizioni e prescrizioni contenute nel piano di sicurezza e coordinamento. Il datore di lavoro deve inoltre coordinare gli interventi generali di sicurezza delle imprese esecutrici e verificare la congruenza dei loro piani operativi di sicurezza rispetto al POS dell’impresa affidataria, prima di trasmetterli al coordinatore per l’esecuzione. A questi adempimenti si aggiungono la verifica dell’idoneità tecnico-professionale secondo l’Allegato XVII e gli obblighi richiamati dall’articolo 26 del decreto.
La nomina dovrebbe essere redatta per iscritto e indicare l’impresa, il cantiere, il committente, l’opera da eseguire, le imprese esecutrici coinvolte e la durata dell’incarico. È opportuno descrivere in modo concreto le attività affidate, specificando la verifica dei POS, i sopralluoghi, il controllo dell’attuazione del PSC, il coordinamento con i preposti delle imprese esecutrici, la segnalazione delle irregolarità e la gestione della relativa documentazione. Il soggetto incaricato dovrebbe disporre di accesso ai documenti di cantiere, informazioni aggiornate sui subappalti e poteri organizzativi coerenti con i compiti assegnati.
Un punto essenziale riguarda la natura giuridica dell’atto. Una semplice nomina organizzativa non trasferisce automaticamente al soggetto incaricato tutte le responsabilità penali proprie del datore di lavoro. Quando l’impresa intende realizzare una vera delega di funzioni, devono essere rispettate le condizioni dell’articolo 16 del D.Lgs. 81/2008. La delega deve risultare da un atto scritto avente data certa, essere accettata per iscritto e attribuire a un soggetto professionalmente idoneo tutti i necessari poteri di organizzazione, gestione e controllo, insieme all’autonomia di spesa richiesta. Alla delega deve inoltre essere data adeguata e tempestiva pubblicità. Il datore di lavoro conserva comunque un obbligo di vigilanza sul corretto esercizio delle funzioni trasferite. Se il soggetto viene incaricato in qualità di preposto, occorre coordinare la nomina con la formale individuazione prevista dall’articolo 18 e con gli obblighi di vigilanza stabiliti dall’articolo 19. L’incaricato non deve essere confuso con il coordinatore per l’esecuzione, con il responsabile del servizio di prevenzione e protezione o con il direttore tecnico di cantiere, poiché ciascuna figura conserva competenze e responsabilità proprie.
La formazione costituisce un requisito sostanziale. L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha previsto per i datori di lavoro e i dirigenti dell’impresa affidataria un modulo aggiuntivo “cantieri” della durata minima di sei ore, dedicato anche alla verifica delle condizioni di sicurezza, all’applicazione del PSC, al coordinamento e al controllo dei POS. Le FAQ ministeriali del 2026 hanno chiarito che tale modulo riguarda specificamente datori di lavoro e dirigenti dell’impresa affidataria e serve a dare contenuto all’adeguatezza formativa richiesta dall’articolo 97, comma 3-ter.
Prima della sottoscrizione, l’atto deve quindi essere verificato alla luce dell’effettivo organigramma aziendale e dei poteri attribuiti. Una nomina generica, priva di compiti, risorse e formazione documentata, rischia di rimanere meramente formale e di non produrre gli effetti organizzativi perseguiti.
Esempio Nomina Soggetto Incaricato Art. 97 D.Lgs. 81/2008
Di seguito è possibile trovare un esempio di nomina soggetto incaricato art. 97 D.Lgs. 81/2008.
NOMINA E COMUNICAZIONE DEL SOGGETTO INCARICATO AI SENSI DELL’ARTICOLO 97 DEL D.LGS. 81/2008
Impresa affidataria
Denominazione o ragione sociale ________________________________________________
Forma giuridica ________________________________________________
Sede legale in ________________________________________________
Via/piazza ________________________________________________ n. __________
Codice fiscale ________________________________________________
Partita IVA ________________________________________________
Iscrizione al Registro delle imprese di ________________________________________________
Numero REA ________________________________________________
PEC ________________________________________________
Telefono ________________________________________________
E-mail ________________________________________________
Destinatari
Spett.le Committente ________________________________________________
con sede o residente in ________________________________________________
via/piazza ________________________________________________ n. __________
codice fiscale o partita IVA ________________________________________________
PEC ________________________________________________
e, per conoscenza,
Responsabile dei lavori Sig./Sig.ra ________________________________________________
PEC ________________________________________________
Coordinatore per l’esecuzione dei lavori Sig./Sig.ra ________________________________________________
PEC ________________________________________________
Direttore dei lavori Sig./Sig.ra ________________________________________________
PEC ________________________________________________
OGGETTO: Nomina e comunicazione del soggetto incaricato per l’assolvimento dei compiti previsti dall’articolo 97 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81
Cantiere relativo ai lavori di ________________________________________________
ubicato nel Comune di ________________________________________________, provincia di __________
indirizzo ________________________________________________
committente ________________________________________________
responsabile dei lavori ________________________________________________
coordinatore per la progettazione ________________________________________________
coordinatore per l’esecuzione ________________________________________________
titolo edilizio o autorizzativo ________________________________________________
contratto di appalto n. ________________________________________________ del ________________
data presunta di inizio dei lavori ________________
durata presunta dei lavori ________________________________________________
Il sottoscritto Sig./la sottoscritta Sig.ra ________________________________________________, nato/a a ________________________________________________ il ________________, codice fiscale ________________________________________________, residente in ________________________________________________, via/piazza ________________________________________________ n. __________, nella qualità di datore di lavoro e legale rappresentante dell’impresa affidataria ________________________________________________,
PREMESSO CHE
l’impresa sopra indicata è titolare del contratto di appalto relativo ai lavori di ________________________________________________ e assume, nell’ambito del cantiere identificato nel presente atto, il ruolo di impresa affidataria;
per l’esecuzione dei lavori l’impresa affidataria si avvale o potrà avvalersi delle seguenti imprese esecutrici, subappaltatrici o lavoratori autonomi:
________________________________________________________________________________;
l’articolo 97 del D.Lgs. 81/2008 pone a carico del datore di lavoro dell’impresa affidataria specifici obblighi di verifica delle condizioni di sicurezza dei lavori affidati, applicazione del piano di sicurezza e coordinamento, coordinamento degli interventi e controllo della congruenza dei piani operativi di sicurezza;
l’Allegato XVII del D.Lgs. 81/2008 prevede che l’impresa affidataria comunichi al committente o al responsabile dei lavori almeno il nominativo dei soggetti appartenenti alla propria organizzazione, le loro specifiche mansioni e l’incarico relativo all’assolvimento dei compiti di cui all’articolo 97;
il soggetto di seguito indicato dispone di esperienza, capacità professionale, conoscenza del cantiere e formazione adeguate rispetto alle attività affidate;
il presente incarico deve essere esercitato nel rispetto delle competenze proprie del datore di lavoro, dei dirigenti, dei preposti, delle imprese esecutrici, del coordinatore per l’esecuzione e degli altri soggetti della prevenzione;
tutto ciò premesso,
NOMINA
il Sig./la Sig.ra ________________________________________________, nato/a a ________________________________________________ il ________________, codice fiscale ________________________________________________, residente in ________________________________________________, via/piazza ________________________________________________ n. __________, dipendente o collaboratore dell’impresa con la qualifica di ________________________________________________, matricola aziendale n. ________________________________________________, telefono ________________________________________________, e-mail ________________________________________________,
quale soggetto incaricato, nell’ambito dell’organizzazione dell’impresa affidataria, dello svolgimento delle attività connesse all’assolvimento dei compiti previsti dall’articolo 97 del D.Lgs. 81/2008 per il cantiere sopra identificato.
Il soggetto incaricato opererà nella qualità organizzativa di:
datore di lavoro ________________________________________________;
dirigente ________________________________________________;
direttore tecnico di cantiere ________________________________________________;
preposto o capocantiere ________________________________________________;
altra funzione aziendale ________________________________________________.
La funzione applicabile al presente incarico è ________________________________________________.
ARTICOLO 1 – OGGETTO E AMBITO DELL’INCARICO
Il soggetto incaricato svolgerà le attività specificate nel presente atto esclusivamente con riferimento al cantiere situato in ________________________________________________ e ai lavori affidati all’impresa ________________________________________________.
L’incarico riguarda le lavorazioni direttamente eseguite dall’impresa affidataria e quelle affidate alle seguenti imprese esecutrici, subappaltatrici o lavoratori autonomi:
________________________________________________________________________________.
Le attività saranno svolte nel rispetto del piano di sicurezza e coordinamento, del piano operativo di sicurezza dell’impresa affidataria, dei POS delle imprese esecutrici, delle procedure aziendali e delle disposizioni impartite dal coordinatore per l’esecuzione.
ARTICOLO 2 – VERIFICA DELLE CONDIZIONI DI SICUREZZA
Il soggetto incaricato dovrà verificare, secondo le modalità e la periodicità stabilite nel presente atto, le condizioni generali di sicurezza dei lavori affidati lungo la catena dei subappalti dell’impresa affidataria.
La verifica sarà riferita in particolare all’organizzazione generale del cantiere, alla gestione delle interferenze, all’attuazione delle misure previste dal piano di sicurezza e coordinamento, alla compatibilità tra le lavorazioni e alla corretta gestione degli apprestamenti, degli impianti e delle attrezzature di uso comune.
La verifica non sostituisce la vigilanza che compete ai datori di lavoro, ai dirigenti e ai preposti delle singole imprese esecutrici sui rischi specifici delle rispettive lavorazioni.
I controlli saranno effettuati:
con frequenza ________________________________________________;
prima dell’avvio delle seguenti fasi critiche ________________________________________________;
in occasione dell’ingresso di nuove imprese o lavoratori autonomi;
quando intervengano modifiche rilevanti dell’organizzazione, delle lavorazioni o del cronoprogramma;
a seguito di disposizioni o segnalazioni del coordinatore per l’esecuzione;
nelle seguenti ulteriori circostanze ________________________________________________.
ARTICOLO 3 – APPLICAZIONE DEL PIANO DI SICUREZZA E COORDINAMENTO
Il soggetto incaricato dovrà verificare che le imprese esecutrici e i lavoratori autonomi appartenenti alla catena contrattuale dell’impresa affidataria applichino, per quanto di rispettiva competenza, le disposizioni e le prescrizioni contenute nel piano di sicurezza e coordinamento.
A tale fine dovrà acquisire e conoscere il PSC, i relativi aggiornamenti, i verbali di coordinamento, le disposizioni del coordinatore per l’esecuzione e la documentazione tecnica necessaria.
Il soggetto incaricato dovrà segnalare tempestivamente al datore di lavoro dell’impresa affidataria e al coordinatore per l’esecuzione ogni difformità, carenza o mancata applicazione rilevata, indicando, quando possibile, le misure correttive proposte.
ARTICOLO 4 – COORDINAMENTO DELLE IMPRESE E DEI LAVORATORI AUTONOMI
Il soggetto incaricato collaborerà al coordinamento degli interventi di prevenzione e protezione delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi affidatari di opere o lavorazioni da parte dell’impresa affidataria.
In particolare, curerà il necessario scambio di informazioni sulle fasi di lavoro, sui rischi interferenziali, sugli accessi al cantiere, sull’utilizzo degli apprestamenti comuni, sulle modifiche del cronoprogramma e sulle misure di emergenza.
Il soggetto incaricato parteciperà alle riunioni di coordinamento convocate dal coordinatore per l’esecuzione o dall’impresa affidataria e provvederà a comunicare alle imprese interessate le disposizioni adottate.
Le riunioni e le comunicazioni rilevanti saranno documentate mediante verbali, rapporti, e-mail, registri o altri strumenti idonei.
ARTICOLO 5 – VERIFICA DEI PIANI OPERATIVI DI SICUREZZA
Il soggetto incaricato collaborerà alla verifica della congruenza dei piani operativi di sicurezza delle imprese esecutrici rispetto al POS dell’impresa affidataria e al piano di sicurezza e coordinamento.
La verifica dovrà essere effettuata prima della trasmissione dei POS al coordinatore per l’esecuzione e, in ogni caso, prima dell’ingresso dell’impresa interessata in cantiere.
Il soggetto incaricato dovrà accertare che ogni POS sia riferito alle lavorazioni effettivamente affidate, individui i soggetti della sicurezza, descriva l’organizzazione dell’impresa, valuti i rischi specifici e interferenziali e riporti le misure di prevenzione e protezione pertinenti.
Le eventuali carenze saranno comunicate all’impresa esecutrice mediante ________________________________________________, assegnando un termine di __________ giorni oppure di __________ ore per l’integrazione.
La trasmissione del POS al coordinatore per l’esecuzione potrà avvenire soltanto dopo la verifica della sua congruenza, ferma restando la successiva valutazione di competenza del coordinatore.
ARTICOLO 6 – IDONEITÀ TECNICO-PROFESSIONALE
Il soggetto incaricato collaborerà con il datore di lavoro alla verifica dell’idoneità tecnico-professionale delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi ai quali l’impresa affidataria intende affidare lavori o servizi.
A tale fine potrà acquisire e controllare, nei limiti dell’incarico ricevuto, la documentazione prevista dall’Allegato XVII del D.Lgs. 81/2008 e ogni ulteriore documento richiesto dal contratto, dal committente o dalle procedure aziendali.
Le verifiche comprenderanno la corrispondenza tra le attività affidate e l’iscrizione alla Camera di commercio, la disponibilità di personale, mezzi e attrezzature adeguati, la regolarità della documentazione relativa alla sicurezza e la presenza dei requisiti professionali necessari.
Eventuali anomalie saranno comunicate per iscritto al datore di lavoro dell’impresa affidataria prima dell’autorizzazione all’ingresso in cantiere.
ARTICOLO 7 – SOPRALLUOGHI E RAPPORTI DI VERIFICA
Il soggetto incaricato effettuerà sopralluoghi periodici e ogni ulteriore controllo reso necessario dall’andamento dei lavori.
Per ciascun sopralluogo rilevante sarà redatto un rapporto contenente almeno:
data e ora del controllo ________________________________________________;
aree e lavorazioni verificate ________________________________________________;
imprese presenti ________________________________________________;
persone contattate ________________________________________________;
criticità rilevate ________________________________________________;
misure correttive richieste ________________________________________________;
termine assegnato per la regolarizzazione ________________________________________________;
esito del successivo controllo ________________________________________________.
I rapporti saranno trasmessi al datore di lavoro dell’impresa affidataria e conservati presso ________________________________________________.
ARTICOLO 8 – SEGNALAZIONE DELLE NON CONFORMITÀ
In presenza di una non conformità, il soggetto incaricato dovrà informare tempestivamente il responsabile dell’impresa esecutrice interessata e richiedere l’adozione delle misure necessarie.
La segnalazione dovrà essere trasmessa anche al datore di lavoro dell’impresa affidataria e, quando pertinente, al coordinatore per l’esecuzione.
In presenza di una situazione che possa determinare un pericolo grave e immediato, il soggetto incaricato dovrà attivare senza ritardo le procedure aziendali, avvertire le persone esposte e richiedere l’interruzione della lavorazione interessata.
Qualora il soggetto incaricato rivesta anche la funzione di preposto, eserciterà i poteri e gli obblighi previsti dalla normativa per tale ruolo, nei limiti dell’incarico e dell’organizzazione aziendale.
Le non conformità saranno registrate mediante ________________________________________________ e considerate risolte soltanto dopo una verifica positiva.
ARTICOLO 9 – RAPPORTI CON IL COORDINATORE PER L’ESECUZIONE
Il soggetto incaricato costituirà il referente operativo dell’impresa affidataria nei rapporti con il coordinatore per l’esecuzione, limitatamente alle attività oggetto del presente incarico.
Dovrà trasmettere le informazioni e i documenti richiesti, partecipare alle riunioni di coordinamento, dare seguito alle disposizioni ricevute e informare il datore di lavoro delle prescrizioni che richiedano decisioni, risorse o modifiche organizzative.
L’incaricato non sostituisce il coordinatore per l’esecuzione e non esercita le funzioni attribuite dalla legge a quest’ultimo.
ARTICOLO 10 – POTERI ORGANIZZATIVI E RISORSE
Per lo svolgimento dell’incarico, il soggetto nominato è autorizzato a:
accedere alle aree del cantiere interessate dai lavori affidati;
consultare il PSC, il POS dell’impresa affidataria e i POS delle imprese esecutrici;
richiedere alle funzioni aziendali e alle imprese esecutrici le informazioni necessarie;
partecipare alle riunioni di coordinamento;
richiedere la correzione delle non conformità;
proporre al datore di lavoro l’adozione di misure tecniche, organizzative e procedurali;
utilizzare i seguenti strumenti, mezzi e risorse ________________________________________________;
sostenere, previa autorizzazione di ________________________________________________, spese entro il limite di euro ________________________________ per ________________________________________________.
Le decisioni che eccedono i poteri attribuiti dovranno essere sottoposte tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente competente.
ARTICOLO 11 – OBBLIGHI DEL SOGGETTO INCARICATO
Il soggetto incaricato si obbliga a svolgere le attività affidate con diligenza, continuità e tempestività, rispettando la normativa, le procedure aziendali, il PSC e le disposizioni del coordinatore per l’esecuzione.
Dovrà mantenere riservate le informazioni tecniche, organizzative e personali acquisite nello svolgimento dell’incarico.
Dovrà comunicare immediatamente al datore di lavoro ogni impedimento, carenza di risorse, conflitto di attribuzioni o situazione che non consenta il corretto svolgimento dei compiti.
Dovrà astenersi dall’assumere decisioni eccedenti i poteri ricevuti e dal sostituirsi ai datori di lavoro o ai preposti delle imprese esecutrici nella gestione dei rispettivi rischi specifici.
ARTICOLO 12 – FORMAZIONE E COMPETENZA
Il soggetto incaricato dichiara di possedere adeguata formazione, esperienza e capacità in relazione ai compiti assegnati.
A tale fine dichiara di avere frequentato i seguenti percorsi formativi:
corso per datore di lavoro, dirigente o preposto ________________________________________________;
soggetto formatore ________________________________________________;
durata del corso __________ ore;
data di completamento ________________;
numero dell’attestato ________________________________________________;
ultimo aggiornamento effettuato in data ________________;
ulteriore formazione specifica sui compiti dell’articolo 97 ________________________________________________;
formazione relativa al cantiere e al PSC effettuata in data ________________;
ulteriori titoli o esperienze professionali ________________________________________________.
Copia degli attestati e della documentazione comprovante la formazione è allegata al presente atto oppure conservata presso ________________________________________________.
L’impresa assicurerà l’aggiornamento della formazione nei termini e secondo i contenuti previsti dalla normativa e dagli accordi applicabili.
ARTICOLO 13 – DURATA DELL’INCARICO
L’incarico decorre dal ________________ e rimarrà valido:
fino alla conclusione dei lavori affidati all’impresa;
oppure fino al ________________;
oppure fino alla revoca o sostituzione comunicata per iscritto.
La condizione applicabile è ________________________________________________.
L’incarico cesserà anticipatamente in caso di conclusione del rapporto con l’impresa, perdita dei requisiti, mutamento delle mansioni incompatibile con l’incarico, revoca scritta o impossibilità sopravvenuta di svolgere le attività assegnate.
Ogni variazione sarà tempestivamente comunicata al committente, al responsabile dei lavori e al coordinatore per l’esecuzione.
ARTICOLO 14 – SOSTITUZIONE TEMPORANEA
In caso di assenza o impedimento del soggetto incaricato, le relative funzioni saranno temporaneamente svolte dal Sig./dalla Sig.ra ________________________________________________, nato/a a ________________________________________________ il ________________, codice fiscale ________________________________________________, con la qualifica di ________________________________________________.
Il sostituto dichiara di possedere adeguata formazione e competenza e opererà esclusivamente per il periodo compreso tra il ________________ e il ________________ oppure fino al rientro del titolare dell’incarico.
L’attivazione della sostituzione sarà comunicata mediante ________________________________________________.
ARTICOLO 15 – NATURA DELL’ATTO E RESPONSABILITÀ
Il presente atto costituisce l’individuazione organizzativa e la comunicazione del soggetto incaricato per le attività connesse all’articolo 97 del D.Lgs. 81/2008.
La nomina non comporta, di per sé, il trasferimento integrale degli obblighi e delle responsabilità attribuiti dalla legge al datore di lavoro dell’impresa affidataria.
Il presente documento non costituisce delega di funzioni ai sensi dell’articolo 16 del D.Lgs. 81/2008, salvo che sia accompagnato da un separato atto avente tutti i requisiti di forma, competenza, potere, autonomia di spesa, accettazione e pubblicità previsti dalla legge.
Restano ferme le responsabilità derivanti dalle qualifiche effettivamente ricoperte e dai poteri concretamente esercitati dal soggetto incaricato.
ARTICOLO 16 – TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
I dati contenuti nel presente atto saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della sicurezza, all’esecuzione del contratto di appalto, alla verifica dell’idoneità tecnico-professionale e all’adempimento degli obblighi di legge.
Il titolare del trattamento è ________________________________________________.
L’informativa sul trattamento dei dati è stata consegnata in data ________________.
ARTICOLO 17 – COMUNICAZIONE AL COMMITTENTE
L’impresa affidataria comunica formalmente che il soggetto incaricato per l’assolvimento dei compiti previsti dall’articolo 97 del D.Lgs. 81/2008, con le mansioni specificate nel presente documento, è:
nome e cognome ________________________________________________;
qualifica ________________________________________________;
mansione aziendale ________________________________________________;
recapito telefonico ________________________________________________;
indirizzo e-mail ________________________________________________;
periodo di validità dell’incarico ________________________________________________.
La presente comunicazione viene trasmessa al committente o al responsabile dei lavori mediante:
PEC inviata in data ________________;
consegna a mano in data ________________;
inserimento nella documentazione di cantiere in data ________________;
altra modalità ________________________________________________.
ARTICOLO 18 – ALLEGATI
Costituiscono parte integrante del presente atto:
Allegato A, documento di identità del soggetto incaricato;
Allegato B, curriculum professionale;
Allegato C, attestati di formazione e aggiornamento;
Allegato D, organigramma aziendale della sicurezza;
Allegato E, estratto del piano operativo di sicurezza relativo alle modalità di svolgimento dei compiti dell’articolo 97;
Allegato F, procedura aziendale per verifiche, coordinamento e gestione delle non conformità;
Allegato G, elenco delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi;
Allegato H, modello di rapporto di sopralluogo;
Allegato I, eventuale atto di individuazione come dirigente o preposto;
Allegato L, ________________________________________________.
Letto, confermato e sottoscritto.
Luogo ________________________________________________
Data ________________
Il datore di lavoro dell’impresa affidataria
Nome e cognome ________________________________________________
Qualifica ________________________________________________
Firma ________________________________________________
Timbro dell’impresa ________________________________________________
ACCETTAZIONE DELL’INCARICO
Il sottoscritto Sig./la sottoscritta Sig.ra ________________________________________________, dopo avere ricevuto e letto il presente atto, dichiara di accettare l’incarico conferito.
Dichiara di avere compreso le attività assegnate, i limiti dei propri poteri, le procedure da applicare e i flussi informativi da rispettare.
Dichiara di possedere formazione, competenza ed esperienza adeguate e si impegna a segnalare tempestivamente eventuali impedimenti o necessità di ulteriori risorse.
Luogo ________________________________________________
Data ________________
Il soggetto incaricato
Nome e cognome ________________________________________________
Firma per accettazione ________________________________________________
ACCETTAZIONE DEL SOSTITUTO, SE NOMINATO
Il sottoscritto Sig./la sottoscritta Sig.ra ________________________________________________ dichiara di accettare l’incarico di sostituzione alle condizioni indicate nel presente documento.
Luogo ________________________________________________
Data ________________
Firma ________________________________________________
RICEVUTA DELLA COMUNICAZIONE
Il committente o il responsabile dei lavori dichiara di avere ricevuto in data ________________ la comunicazione relativa al soggetto incaricato dall’impresa affidataria per l’assolvimento dei compiti previsti dall’articolo 97 del D.Lgs. 81/2008.
Nome e cognome ________________________________________________
Qualifica ________________________________________________
Firma per ricevuta ________________________________________________
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La compilazione è molto semplice, basta infatti inserire i dati mancanti negli spazi presenti nel documento.
Una volta compilato, il fac simile nomina soggetto incaricato art. 97 D.Lgs. 81/2008 può essere convertito in PDF o stampato.
