In questa pagina è possibile trovare un fac simile lettera assunzione a tempo determinato per lavoratori stagionali da scaricare e compilare.
Indice
Lettera Assunzione a Tempo Determinato per Lavoratori Stagionali
Ai sensi dell’articolo 21, comma 2, del Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81, le attività stagionali sono quelle specificamente individuate mediante decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, oltre alle ipotesi delineate dai contratti collettivi. Attualmente, l’elenco delle attività riconosciute come stagionali è stabilito nel Decreto del Presidente della Repubblica 7 ottobre 1963, n. 1525, e comprende ulteriori categorie previste dalla contrattazione collettiva.
Per quanto riguarda la disciplina dei contratti a tempo determinato nelle situazioni di stagionalità, è possibile consultare i chiarimenti forniti dall’INL nella nota n. 413 del 10 marzo 2021, che approfondisce le specifiche normative applicabili. La regolamentazione del lavoro stagionale si basa su diverse fonti normative, che contemplano delle deroghe rispetto alle disposizioni generali previste per i contratti a tempo determinato.
In particolare, le norme riguardanti le proroghe o i rinnovi dei contratti a termine non si applicano ai lavoratori impiegati nelle attività stagionali, come previsto dall’articolo 21, comma 2, del D.Lgs. n. 81/2015. Analogamente, le disposizioni relative ai limiti numerici per le assunzioni a tempo determinato non si estendono alle attività stagionali, conformemente all’articolo 23, comma 2, lettera c, dello stesso decreto legislativo.
Inoltre, il lavoratore assunto con un contratto a tempo determinato per lo svolgimento di attività stagionali gode del diritto di precedenza rispetto a nuove assunzioni a tempo determinato da parte dello stesso datore di lavoro per le medesime attività, come stabilito dall’articolo 24, comma 3. Questo principio garantisce una maggiore stabilità e opportunità di impiego per i lavoratori stagionali all’interno delle stesse mansioni.
Per quanto riguarda la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, è importante sottolineare che le procedure e gli obblighi variano in base alle dimensioni aziendali. Ai fini della determinazione delle dimensioni occupazionali, ai sensi dell’articolo 4 del D.Lgs. n. 81/2008, è necessario considerare tutti i lavoratori in forza, inclusi quelli stagionali, indipendentemente dalla durata del contratto e dall’orario di lavoro svolto, come previsto dal D.P.R. n. 1525/1963. Questo approccio assicura una valutazione completa e accurata delle condizioni di lavoro e delle necessarie misure di sicurezza.
Nel caso di licenziamento collettivo, la procedura per la dichiarazione di mobilità non si applica quando le eccedenze sono determinate dalla fine del lavoro nelle attività stagionali, secondo quanto stabilito dall’articolo 4, comma 14, della Legge n. 223/1991. Questa specificazione esclude le attività stagionali dalle procedure standard di mobilità, riconoscendo la natura temporanea e ciclica di tali impieghi.
Esempio di Lettera Assunzione a Tempo Determinato per Lavoratori Stagionali
Di seguito è possibile trovare un esempio di lettera assunzione a tempo determinato per lavoratori stagionali.
Oggetto: Assunzione a tempo determinato – Esecuzione di lavori stagionali
La presente per comunicarLe la Sua assunzione a tempo determinato alle dipendenze della scrivente Società, ai sensi dell’art. 1, lett. a, della legge 18 aprile 1962, n. 230.
Il presente contratto, motivato dalle necessità di far fronte alle esigenze derivanti dal carattere stagionale dell’attività esercitata dalla scrivente, decorrerà dal …. ed andrà a scadere il ….
Pertanto, il contratto di lavoro con Lei stipulato dovrà considerarsi automaticamente risolto ad ogni effetto, contrattuale e di legge, allo scadere del suddetto periodo.
Troverà applicazione nei Suoi confronti il C.C.N.L. per i dipendenti da aziende …., ai fini del quale Lei verrà inquadrato nel …. livello, con qualifica di ….
Le mansioni a Lei affidate saranno le seguenti ….; tali mansioni verranno da Lei svolte presso la nostra Sede/filiale/stabilimento di ….
Il trattamento economico a Lei spettante è stabilito come segue:
Retribuzione base Euro ….
…. Euro ….
…. Euro ….
…. Euro ….
…. Euro ….
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Retribuzione totale lorda mensile Euro ….
L’assunzione resta subordinata ad un periodo di prova di mesi/giorni …., durante il quale il rapporto di lavoro potrà essere risolto, da parte Sua come da parte della scrivente Società, senza alcun obbligo di preavviso. Detto periodo andrà a scadere il ….
Per quanto non previsto dalla presente, si fa esplicito rinvio alle leggi vigenti in materia, nonché al citato C.C.N.L.
La preghiamo di volerci restituire copia della presente, apponendovi in calce la seguente dichiarazione, debitamente sottoscritta: «Dichiaro di aver letto con attenzione la presente lettera e di accettarne integralmente il contenuto».
Con i più distinti saluti.
Firma
Modello Lettera Assunzione a Tempo Determinato per Lavoratori Stagionali Word da Scaricare
In questa sezione è presente un modello lettera assunzione a tempo determinato per lavoratori stagionali da scaricare. Il modulo lettera assunzione a tempo determinato per lavoratori stagionali compilabile messo a disposizione è in formato DOC, può quindi essere aperto e compilato utilizzando Word o un altro programma che supporta questo formato.
La compilazione è molto semplice, basta infatti inserire i dati mancanti negli spazi presenti nel documento.
Una volta compilato, il fac simile lettera assunzione a tempo determinato per lavoratori stagionali può essere convertito in PDF o stampato.
