In questa pagina è possibile trovare un fac simile lettera di richiamo per insubordinazione da scaricare e compilare.
Indice
Lettera Di Richiamo Per Insubordinazione
La lettera di richiamo è uno strumento disciplinare che il datore di lavoro può utilizzare per far rispettare gli accordi contrattuali al proprio dipendente.
Questa lettera, anche conosciuta come ammonimento scritto, è uno dei provvedimenti disciplinari più leggeri, utilizzato per richiamare l’attenzione del lavoratore che ha avuto comportamenti scorretti, ma non gravi.
Nella redazione della lettera di richiamo, il datore di lavoro deve adottare un tono oggettivo, formale e chiaro. Ecco le regole principali da seguire:
-Identificazione delle parti: Inizia la lettera identificando chiaramente il datore di lavoro e il dipendente.
-Descrizione del comportamento scorretto: Descrivi in modo preciso e dettagliato il comportamento scorretto del dipendente. Questo dovrebbe includere la data, l’ora e il luogo dell’incidente, se applicabile.
-Riferimento al contratto di lavoro o al codice disciplinare: Fai riferimento alle specifiche clausole del contratto di lavoro o del codice disciplinare aziendale che il dipendente ha violato.
-Conseguenze del comportamento scorretto: Spiega le conseguenze del comportamento scorretto, come la perdita di produttività o l’effetto negativo sul morale del team.
-Richiesta di cambiamento: Chiedi al dipendente di cambiare il suo comportamento e di aderire alle politiche aziendali in futuro.
-Firma e data: Firma e data la lettera.
Con la lettera di richiamo, il datore di lavoro dà un avvertimento e una seconda possibilità al suo subordinato. Lo scopo dell’ammonimento scritto è quello di dare al dipendente la possibilità di cambiare il suo comportamento scorretto.
In alcuni casi, la lettera di richiamo potrebbe non essere il provvedimento ideale. Questo può accadere quando il comportamento scorretto del lavoratore è grave, quando si è certi che il dipendente non è intenzionato a modificare il suo atteggiamento, o quando la fiducia nei confronti del dipendente è irrimediabilmente intaccata. In tali casi, potrebbe essere necessario considerare provvedimenti disciplinari più severi.
Esempio di Lettera Di Richiamo Per Insubordinazione
Di seguito è possibile trovare un esempio di lettera di richiamo per insubordinazione.
Oggetto: richiamo disciplinare
Egregio Sig. _____________, ai sensi e per gli effetti di cui all’articolo 7 della legge 20 maggio 1970 n. 300, nonché della regolamentazione disciplinare collettiva ed aziendale, previsto dall’articolo _______, contestiamo il seguente atto di insubordinazione:
___________________________________________________________________
Prima di valutare disciplinarmente quanto sopra, attendiamo di esaminare le giustificazioni che vorrà presentare, al qual fine Le concediamo il termine di _____ giorni dal ricevimento della presente contestazione.
________, lì ____________
Firma
Modello Lettera Di Richiamo Per Insubordinazione Editabile da Scaricare
In questa sezione è presente un modello lettera di richiamo per insubordinazione da scaricare. Il modulo lettera di richiamo per insubordinazione compilabile messo a disposizione è in formato DOC, può quindi essere aperto e compilato utilizzando Word o un altro programma che supporta questo formato.
La compilazione è molto semplice, basta infatti inserire i dati mancanti negli spazi presenti nel documento.
Una volta compilato, il fac simile lettera di richiamo per insubordinazione può essere convertito in PDF o stampato.
